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招聘速览
1.浙江中烟工业有限责任公司2022年招聘公告
2.四川中烟工业有限责任公司2022年度员工招聘公告
浙江中烟工业有限责任公司2022年招聘公告
浙江中烟工业有限责任公司是中国烟草总公司的全资子公司，立足国内国际两大市场，主推“利群、大红鹰、雄狮、MODERN”四大品牌。公司紧紧围绕行业改革发展主要任务，充分发扬“忧患、拼搏、平和、创新”的企业品格和“敢想敢拼、善谋善为”的企业精神，坚持以党建和新发展理念为引领，坚持“建设精益高效智慧绿色和谐的优秀企业”的发展愿景，坚持“把利群品牌打造成可不断升级的高结构大品牌”发展方向，持续推进企业高质量发展。近几年，公司各项经济运行指标及利群品牌发展均处于行业先进水平。
现因公司发展需要，面向相关院校招聘高校毕业生，有关事项公告如下：
（一）招聘计划
本次招聘18个岗位共114人，具体招聘岗位、人数和相关要求见《浙江中烟工业有限责任公司2022年招聘计划表》（附件1）。
应聘者被我司录用后，一般先进入公司一线岗位工作。当专业管理岗位空缺时，按照公司相关机制组织内部竞争性选聘。
（二）招聘对象
2022年1月1日至2022年7月31日期间毕业，并取得学历学位证书的国（境）内普通高校毕业生；2021年8月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学历学位和教育部留学服务中心学历学位认证书的留学回国人员。
（三）资格条件
应聘者应当具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行,无违法、违纪等不良记录；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无色弱无色盲，达到国家公务员考试一般体检要求，且符合相应岗位职业健康体检要求；
5.具有符合岗位要求的专业、学历及相关要求，并且取得相应的学位。
（四）回避条件
根据《国家烟草专卖局 中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》（国烟人〔2020〕131号）相关回避条款规定严格执行。
（一）报名与资格审查
1.网站报名
（1）报名时间：2022年1月14日-2022年2月28日。符合条件的高校毕业生登陆指定网址“招聘岗位”页面进行报名：http://zjzy2022.zhaopin.com/
（2）每名应聘者限报考一个岗位。
（3）应聘者应按要求在相应时间内填写报名信息，所填内容及提交的申请材料应当真实、准确、完整，不符合报考资格条件的请勿报名。
2.资格审查
根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘者提交的信息资料，对应聘者进行资格审查。择优筛选后，将以电子邮件、短信或电话的方式直接通知本人。
资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不进入下一环节，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试40%、面试60%计入总成绩。
1.笔试。主要测查应聘者的理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力以及从事相关工作的基本素质与潜能。笔试委托专业机构组织。笔试时间、地点视疫情防控进展情况另行通知。
笔试成绩可登录http://zjzy2022.zhaopin.com/网站进行查询。
2.面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照一定比例（招聘人数少于5人的按1∶5，5人及以上的按1∶3）确定各岗位入围面试人员名单，末位成绩相同的一并进入面试。出现不足规定比例的，按实际符合条件人数确定面试对象。
入围面试人员、面试时间、面试要求等相关安排，在笔试成绩公布后以电子邮件、电话或短信方式通知本人。
面试结束后，按照总成绩高低排序对意向候选人进行在线性格测评，符合要求的人员入围考察、体检环节。
面试成绩未达60分者不进行总成绩计算，不进入下一环节。
（三）考察、体检
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分的顺序（总成绩相同的，面试成绩高者优先入围），按照1:1比例确定参加考察、体检人选，具体时间、地点直接通知本人。考察、体检若发现有不符合录用资格的，不进入下一环节。
（1）考察方式
应聘者提供所在院系开具的《浙江中烟招录工作人员政审考察表》（附件2）。
（2）体检标准
体检的项目和标准参照公务员招录有关规定并结合岗位实际需求条件执行。体检结果为以下情形之一的认定为不符合要求：
（1）不符合公务员录用体检标准要求；
（2）具有噪声或粉尘作业职业禁忌症；
（3）其他影响正常履行职责的疾病。
（四）公示及录用
根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等确定拟录用人员名单，在中国烟草总公司外网人才招聘平台和浙江中烟工业有限责任公司外网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关录用手续。
录用人员有下列情形之一的，一律取消录用资格：
1.未按要求报到的；
2.报到时身体或心理条件不符合报考岗位要求的；
3.未在2022年7月31日前取得报考岗位规定的学历与学位证书,国（境）外学历与学位认证书的；
4.其他不符合报考岗位要求的。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、录用资格，或体检出现不合格者，我司有权决定是否安排人员递补或削减招聘人数。需要递补的，有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行，出现总分同分情形将按面试成绩高低决定递补人选。
统筹企业年度招聘计划及应聘者能力素质与招聘岗位的匹配度情况，我司可调整相应招聘人数及岗位。
（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.智联招聘网站（http://zjzy2022.zhaopin.com/）。
2.浙江中烟工业有限责任公司外网（http://www.zjtobacco.com/，公告）。
3.中国烟草总公司外网人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn/，行业资讯/人才招聘平台）。
（二）有关本次招聘工作具体问题，由浙江中烟工业有限责任公司人力资源部和智联招聘提供咨询服务，联系电话：吴先生0571-81013528，梁女士0571-28996666-83511。有关网上简历填报等技术问题，请联系咨询QQ：1067183973。
附件：
1.浙江中烟工业有限责任公司2022年招聘计划表
2.浙江中烟招录工作人员政审考察表
浙江中烟工业有限责任公司
2022年1月14日
详情及附件请查看：
https://zjzy2022.zhaopin.com/notice.html
四川中烟工业有限责任公司2022年度员工招聘公告
四川中烟工业有限责任公司成立于2015年11月8日，下辖成都、什邡、绵阳、西昌四个卷烟厂和长城雪茄厂、四川三联新材料有限公司、四川中烟投资有限责任公司，拥有“宽窄”“娇子”等卷烟品牌和“长城”等雪茄品牌。
根据企业用工需求，本着公开、公平、公正、择优原则，公司面向社会招录员工。具体事项如下：
（一）本次招聘员工共110名，具体招聘岗位、名额以及资格条件见附件1。
（二）报考人数与岗位招聘名额比例未达到3:1，或应聘人员专业能力或综合素质未达到招聘岗位要求的，招聘单位可以调减本岗位招聘人数或取消该岗位本次招聘计划。
（三）应聘人员只能选择一个招聘单位中的一个招聘岗位进行报名。
（一）招聘对象
1.专业管理类
（1）大学本科及以上并取得相应学历学位的高校应届毕业生。高校应届毕业生身份认定按照《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员报考指南》相关规定执行。
本科生的年龄在25周岁以下（1997年1月1日以后出生）；硕士研究生的年龄在30周岁以下（1992年1月1日以后出生）；博士研究生年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后出生）。
（2）国内院校2022年毕业的应届毕业生应于2022年7月31日前取得毕业证书、学位证书。国（境）外学历须具有教育部学历认证，认证时间在2020年1月1日-2022年7月31日期间，未与其他单位建立劳动合同。
2.生产操作类、专业技术类
（1）具有本科学历的应聘人员，年龄在25周岁以下（1997年1月1日以后出生），于2021年、2022年毕业并取得相应学历学位证书的全国高校毕业生；
（2）具有硕士研究生学历学位的应聘人员，30周岁以下（1992年1月1日以后出生）；
（3）具有博士研究生学历学位的应聘人员，35周岁以下（1987年1月1日以后出生）。
（二）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无不良行为记录，无吸毒等不良嗜好；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无传染性、精神性疾病和食品生产企业禁忌的相关疾病；
5.无影响生产设备安全操作的身体功能缺失，能胜任夜班工作和长时间站立工作；
6.具有拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力等资格条件。其中，拟报考岗位的“专业”条件，指与所需“学历”层次对应的专业，现役军人、在读的非应届毕业生不能报考；
7．符合有关法律、法规规定的其他条件。
（三）有关要求
1.应聘岗位的“专业要求”，专业划分标准参照国家教育部门普通高等学校学科专业目录执行。所学专业未列入国家教育部门普通高等学校学科专业目录的，以招聘单位认定为准。
2.应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。如有查出，取消后续招聘环节或录用资格。
（一）信息发布
在四川人才网（https://www.scrc168.com）、中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn）、四川中烟外网（http://scgy.tobacco.com.cn）发布公告。
因应聘人员个人原因未及时查看相关通知，或查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。
（二）网络报名
1.报名时间：2022年1月15日9：00至2022年1月24日17：00，逾期报名通道关闭，不再受理。
2.报名方式：本次招聘报名和资格初审通过网络进行，不接受现场报名。应聘人员登录报名网站（http://www.baomingpingtai.net），根据本人专业、学历、学位情况和个人意愿，选择符合报考条件的招聘岗位进行报名。报名成功进入下一环节后不得修改应聘信息或重新报名。报考技术中心烟用保润材料开发与应用岗位的，需上传研究课题名称和研究课题描述。
3.提交诚信应聘承诺书。仔细阅读《诚信应聘承诺书》（附件2），下载《诚信应聘承诺书》签名后扫描上传至报名系统。
（三）资格初审
根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘者提交的信息资料进行资格初审。对符合资格条件的人员进行筛选，择优确定笔试人员名单。
资格审核贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不进入下一环节或取消资格，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。
（四）笔试
1.进入笔试人员按通知要求完成网上缴费(笔试考务费每人每科50元)，逾期未缴费者，视为自动放弃。
2.笔试具体时间和地点以准考证为准，笔试人员携带准考证和本人有效身份证原件，两证不全者不得参加考试。根据疫情防控工作需要，笔试时间若有调整，将在报名网站另行发布通知。
3.笔试内容
（1）考试科目A的招聘岗位，考试内容为机械基础、电工学等相关专业知识。
（2）考试科目B的招聘岗位，考试内容为职业能力测试(含应用文写作)。
（五）面试与资格复审
1.根据招聘类别和招聘岗位的报考人员笔试成绩，按照其录用名额的3倍，从高分到低分依次确定面试人员名单。人数达不到录用名额3倍的岗位，则该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试，最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。
2.进入面试的报考人员，须完成网上缴费(面试考务费80元)。逾期未缴费者，视为自动放弃。
3.面试递补。因报考人员放弃面试，造成拟进入面试人数达不到招录名额3倍的，在报考该招聘岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分递补一次。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。
4.进入面试的应聘人员按要求携带相关资料参加现场资格复审，详细要求在报名网站另行通知。
5.面试满分为100分。面试成绩低于60分的为不合格，不予录用。面试具体时间、地点在报名网站通知。
（六）体检与考察
根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%），按各岗位招聘计划1:1比例从高分到低分确定考察与体检人选，综合成绩相同或递补人选时出现综合成绩并列的，均依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次先后顺序从高到低确定考察与体检人选或递补人选。
1.体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。应聘人员对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内到原体检医院进行一次复查，体检结果以复查结论为准。
2.考察
考察主要是了解应聘人员的思想政治表现、道德品行、遵纪守法以及是否需要回避等情况。考察具体要求在报名网站另行通知。
因应聘人员体检或考察不符合要求，以及体检或考察合格人员主动放弃录用资格出现人选缺额的，在报考同岗位且面试合格人员中进行递补，并组织开展体检、考察工作。
（七）公示、录用及报到
1．根据应聘者的综合成绩、考察情况和体检结果等，报四川中烟公司审批后，在中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn）和四川中烟外网（http://scgy.tobacco.com.cn）对拟录用人员名单进行公示，公示期为7个工作日。公示后出现缺额的，不再递补。
2．公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续，并签订《就业协议书》;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
3．拟录用人员在规定时间内到四川中烟工业有限责任公司人力资源部报到。报到时须提供毕业证书、学位证书(包括个人档案材料)等供查验。在规定报到时间未取得毕业证书、学位证书（国（境）外学历须具有教育部学历认证）或专业不符的，取消录用资格。
4.新录用人员报到上岗后，由所在单位与其签订劳动合同，试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行。
附件：
1.附件1：四川中烟2022年员工招聘计划
2.附件2：诚信应聘承诺书
四川中烟工业有限责任公司
2022年1月13日
详情及附件请查看：
http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202201/69815b9021ba4a589cbfd774601153f9.shtml
备考礼包
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